好事例インタビュー

ものづくり産業人材確保支援事業を通じて、経験だけでなく「意欲」や「人柄」を重視した採用ができたことは、会社にとって大きな財産です。今後も未経験から挑戦したい方と積極的に出会っていきたいと考えています。

未経験採用でも、トライアル期間中は技術指導や連携がスムーズで安心して取り組めました。長年の実績と専門知識を強みに、多様なニーズに応えています。ものづくりの現場で新しい一歩を踏み出したい方を、これからも応援します。

ものづくり産業人材確保支援事業を活用し、未経験の方を採用しました。トライアル期間では、真面目に仕事へ取り組む姿勢が印象的でした。弊社コマックは未経験から挑戦したい方を歓迎し、成長を応援します。

飲食業からのチャレンジ就業で、明るく取り組んでくれました。
手に職を付けたい、身近なもの作りたいという想いが、わが社とマッチした点です。トライアル就労期間後も働いてもらいたいと思っていました。